Comptabilité du CSE

En tant qu'experts-comptables nous vous proposons nos différents services pour vous aider au mieux à tenir votre comptabilité.

En effet, en tant qu'élus, vous êtes dans l'obligation de présenter vos comptes chaque année avec des règles comptables qui sont définies selon la taille de votre CSE.

La taille du CSE détermine les obligations comptables à respecter.

Le code du travail distingue trois tailles de CSE :

  • Un CSE est de petite taille si ses ressources sont inférieures à 153 K€.
  • Un CSE est de moyenne taille s'il ne respecte pas deux de ces trois critères :
    • 3,1 millions d'euros de ressources annuelles
    • 1,55 millions d'euros de montant total au bilan
    • 50 salariés dans le CSE
  • Un CSE est de grande taille s'il respect deux des trois critères ci-dessus.

Pourquoi nous choisir ?

Nous réalisons cette mission avec un budget sur mesure en fonction de vos besoins et de notre fréquence d'intervention (mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle).

Nous établissons un rapport précis de la situation de vos comptes et des difficultés éventuelles rencontrées sur vos comptes.

Nous suivons de près l'actualité et nous vous tenons au courant des nouveautés comptables.

Comment nommer un expert-comptable ?

La volonté de nommer un expert-comptable pour la comptabilité des comptes de votre CSE est à mettre à lors du jour.

Lors de la réunion, le vote de nomination doit se faire à l'unanimité.